Programmes de reconnaissance & récompenses
Valorisez vos employés avec des expériences qui comptent
Cartes-cadeaux virtuelles, programmes à points, cadeaux jalons ou expériences mémorables — Créapub simplifie la gestion et vous aide à bâtir une culture de reconnaissance durable. Une plateforme clé en main, un service humain, et des récompenses qui créent un véritable sentiment d’appartenance.

Programme de reconnaissance P L E A S E en 6 étapes
De l’importation de vos listes d’employés jusqu’à la livraison des récompenses, nous orchestrons chaque étape de votre programme. Les rappels, les validations et la logistique sont automatisés et supervisés par un conseiller attitré. Résultat : moins de gestion pour vous, plus de reconnaissance pour vos équipes.
Étape 1: Prise de contact et compréhension de vos besoins

Chaque programme de reconnaissance commence par une écoute attentive. Nous prenons le temps de comprendre vos objectifs RH, vos priorités et vos contraintes afin de bâtir une solution de reconnaissance alignée à votre culture et à vos valeurs.
✓ Rencontre avec un conseiller dédié en reconnaissance et récompenses
✓ Analyse des objectifs, budgets, publics concernés et jalons (anniversaires, années de service, etc.)
✓ Transmission et validation de la liste des employés à reconnaître
Étape 2: Paramétrage et automatisation de votre programme


Nous adaptons la plateforme à votre image et à vos besoins : logo, couleurs, messages, jalons de reconnaissance et choix de cadeaux. Ensuite, tout est automatisé : rappels pour anniversaires et années de service, notifications aux gestionnaires et suivi centralisé dans un tableau de bord clair. Vous gagnez en efficacité et éliminez les oublis.
✓ Plateforme personnalisée à vos couleurs et votre logo
✓ Automatisation des rappels et notifications
✓ Tableau de bord en temps réel pour un suivi simplifié
Étape 3: Sélection des récompenses et jalons de reconnaissance


Selon vos objectifs et vos valeurs, nous définissons ensemble les jalons clés (anniversaires, années de service, réalisations spéciales) et les types de récompenses à offrir. Que ce soit par des cartes-cadeaux virtuelles, des objets personnalisés ou des expériences uniques, chaque option est choisie pour renforcer l’engagement et créer un sentiment durable d’appartenance.
✓ Définition des jalons de reconnaissance (années de service, succès, anniversaires)
✓ Large éventail de récompenses : cartes-cadeaux, objets, expériences
✓ Catalogue évolutif et flexible selon vos besoins
Étape 4: Mise en valeur et coordination de la production


Après le choix des récompenses, nous nous occupons des détails qui font la différence : emballages élégants, étiquettes personnalisées ou présentations adaptées. En parallèle, nous coordonnons la production et les fournisseurs pour garantir une qualité constante et une livraison dans les délais.
✓ Emballages et étiquettes personnalisés selon vos besoins
✓ Validation des détails avant la mise en production
✓ Coordination rigoureuse avec les fournisseurs et partenaires
Étape 5: Livraisons flexibles et adaptées


Nous gérons la logistique pour que chaque récompense arrive au bon endroit, au bon moment. Qu’il s’agisse d’une livraison en entreprise, à domicile ou vers plusieurs sites en même temps, tout est orchestré pour une expérience sans tracas.
✓ Livraisons en entreprise, à domicile ou multi-sites
✓ Délais adaptés selon le volume et le type de programme
✓ Suivi complet pour une tranquillité d’esprit maximale
Étape 6: Un suivi constant et un support réactif


Une fois les récompenses livrées, nous restons présents à chaque étape. Notre équipe assure le suivi de vos programmes, fournit des rapports clairs en temps réel et répond rapidement aux demandes des gestionnaires comme des employés. Vous bénéficiez d’un accompagnement fiable et accessible en tout temps.
✓ Rapports détaillés en temps réel (Ventes, commandes, stocks)
✓ Suivi proactif pour optimiser vos programmes
✓ Service à la clientèle réactif, réponses rapides et personnalisées
Des programmes adaptées à vos besoins RH
Programme Tré-Zora
Un programme simple, rapide et entièrement automatisé. Vos employés reçoivent une carte-cadeau numérique ou une expérience valorisante directement via notre plateforme. Idéal pour les anniversaires, les années de service ou les reconnaissances ponctuelles, Trésora combine flexibilité pour l’employé et tranquillité d’esprit pour les gestionnaires.
Programmes à points
Un système flexible qui permet à vos employés d’accumuler des points au fil de leurs réalisations et de les échanger contre une large sélection de récompenses : cartes-cadeaux, articles, expériences ou options écoresponsables. Les RH gardent un contrôle budgétaire précis grâce à des tableaux de bord en temps réel, tandis que les employés bénéficient d’une reconnaissance continue et personnalisée.
Programme anniversaire
Un cadre structuré pour célébrer les moments clés : années de service, anniversaires ou accomplissements majeurs. Chaque récompense est planifiée, validée et livrée sans friction, avec la possibilité d’ajouter des détails qui font la différence, emballage premium, messages personnalisés, visibilité interne. Ces attentions marquent durablement les employés et renforcent leur sentiment d’appartenance.
Centralisation des données et informations
Mieux gérer pour mieux récompenser
En centralisant vos données et informations de récompenses dans un endroit sûr, vous obtenez une meilleur vue d’ensemble des efforts de votre organisation. Suivez l’engagement de votre équipe et leurs choix pour mieux comprendre votre culture et l’impact de votre programme de reconnaissance.


Tableau de bord et automatisation
Ne manquez jamais un anniversaire
Ne rattez plus l’anniversaire d’un collègue grâce à des rappels automatisés. Avec notre tableau de bord dédié pour les gestionnaires, suivez en temps réel l’état des commandes, les approbations, les campagnes, les stocks et les expéditions. Gardez un contrôle total sur vos programmes de reconnaissance et de récompenses.
Conseils, tendances et inspirations

Plaque de fusion - Ébène/Bois de rose 8"x10"

Prix Rosemount - Or/Marbre 11½"

Ernesta Decanter & 2 On-the-Rocks

Ernesta Decanter & 4 On-the-Rocks

Boucles d'oreilles en perles

Bracelet manchette à deux rangées en maille et zircone cubique "Gleam" en argent sterling Charles Garnier - Or

Boucles d'oreilles pendantes en cristal Swarovski Elements - Bleu Bermuda

Boucles d'oreilles pendantes en cristal Swarovski Elements - Aurore boréale

Écouteurs sans fil JBL® Tune Buds True Wireless NC - Blanc

Écouteurs sans fil véritable Marshall® Minor III intra-auriculaires

Casque Marshall® Major IV Bluetooth® - Noir

Écouteurs sans fil Marshall® Motif ANC True Wireless
Découvrez nos réponses aux questions les plus fréquentes!
Est-ce que ça va alourdir la charge de travail des RH?
Non. Nos programmes sont pensés pour être clés en main. Importation des listes, rappels automatiques, gestion des livraisons et suivi budgétaire. Tout est orchestré par notre plateforme et notre équipe dédiée.
Comment s’assurer que les employés vont réellement apprécier les récompenses?
Nous privilégions des options variées : cartes-cadeaux virtuelles, expériences, articles écoresponsables ou premium. Les employés ont la liberté de choisir ce qui leur correspond, ce qui augmente fortement leur satisfaction.
Et si on n’a pas un gros budget?
Nos solutions sont flexibles et adaptées à toutes les tailles d’entreprise. Grâce aux tableaux de bord en temps réel, vous gardez un contrôle précis de vos dépenses et pouvez démarrer progressivement.
Nos employés sont répartis sur plusieurs sites, certains en télétravail : est-ce gérable?
Oui. Les programmes incluent la livraison en entreprise, à domicile ou en multi-sites. Chaque employé reçoit sa récompense au bon endroit, sans effort de coordination pour vos équipes.
Comment prouver que le programme a un impact réel?
Nos rapports détaillés suivent la participation, les budgets et l’utilisation des récompenses. Vous disposez de données concrètes pour mesurer l’efficacité et démontrer la valeur du programme auprès de la direction.
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La satisfaction de nos clients est la clé de notre succès. Notre fierté est d’offrir à notre clientèle des produits et des services qui surpassent leurs attentes.
